Enquete do PL 3718/2020

Ponto positivo: LIBerdade de exercer o direito sobre seu valor de fgts.

Ponto positivo: Saque aniversário é muito bom! Mas quando a pessoa está empregada é uma coisa. Ninguém espera e quer ser demitido. Mas quando tem a demissão sem justa causa, valor do FGTS deve ser liberado totalmente! Aí fica a critério de cada um usar valor que necessita. Regra deve ser mudada e o dinheiro deve ser usado a critério de cada um!!!

Ponto positivo: E um absurdo você cair na armadilha do saque aniversário e depois ser demitido e não poder pegar o seu dinheiro depois de ter trabalhado tanto de ter suado achando que valeria a pena um dia sair da empresa e poder pegar seu dinheiro pra resolver sua vida, agora fica aí a mercê do governo sem poder pegar o que e seu por direito isso e desumano com criança pequena pagando aluguel desempregado e sem poder usar o seu dinheiro pra comprar até alimentação apenas uma vez parem e pensem povo sofre.

Ponto positivo: Espero que vá pra frente

Ponto positivo: Bom essa pauta já deveria ser resolvida pois o dinheiro não pertence ao governo e sim ao trabalhador. Não precisa ser PHD em economia ,que deixando o dinheiro no fundo o trabalhador está perdendo pois o governo paga 3% de rentabilidade ano e a SELIC está 13.75%. Não existe um órgão que causa mais instabilidade e desigualdade que o estado Brasileiro. Agora para completar o novo ministro do trabalho que acabar com saque aniversário ou seja um retrocesso sem fim!

Ponto negativo: Nenhum, assim a decisão ficaria à encargo do titular da conta do FGTS e não de responsabilidade do governo.

Ponto positivo: Este é um recurso do trabalhador, portanto, deve e/ou deveria ao menos, ser disponibilizado para livre decisão e operação do titular da conta do FGTS. Eu particularmente, investiria o dinheiro em outro local que geraria maior rentabilidade anual à mim.

Ponto positivo: O trabalhador deve ter total responsabilidade sobre o uso do valor.

Ponto positivo: Não é possível que muitos trabalhadores optaram pelo saque aniversário, não sabendo que se mudasse a modalidade para rescisão e se fosse demitido no período, ficaria aguardando o período de 25 meses após a mudança... O detalhe é que quando você menos espera chegar no 25° mês após a mudança, o trabalhador não consegue resgatar o saldo!!! Um Absurdo!!!

Ponto positivo: Eu não preciso que o governo guarde meu dinheiro para mim. Além de que, é uma relação injusta entre empregado e empregador, as condições para saque não favorecem ninguém além do próprio governo. Se eu quiser me demitir, Meu dinheiro suado está retido com o governo, só posso te-lo em mãos se for demitido sem justa causa. Ridículo quem inventou isso